FACTOR DE INTEGRACION
Es importante conocer el factor de integración para calcular las aportaciones que se hacen al IMSS y al Infonavit.
Para calcular el factor de integración se tienen que tomar en cuenta dos cosas: las prestaciones ofrecidas por el patrón (como aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, aunque puede incluir otras) y los años que el trabajador lleva laborando en la empresa.
La fórmula para calcular el factor de integración es la siguiente:
(los 365 días del año) + 15 días de aguinaldo + días de vacaciones pagados + prima vacacional) / 365
Clarifiquemos las cosas con un ejemplo:
365 Días del año
15 días de aguinaldo
6 días de vacaciones pagadas
1.5 prima vacacional
381.5 TOTAL
381.5/365= 1.0452
Es importante saber que la cantidad del factor de integración (1.0452) no se encuentra en la Ley del Seguro Social y debe ser calculada según las prestaciones de ley recibidas.
La ley estipula que, entre más antigüedad tenga un empleado en una empresa, son más los días de vacaciones a los que tiene derecho, por lo que el factor de integración cambia con el tiempo. Para que no tengas que hacer el cálculo, te compartimos los factores de integración por años de labor:
Aquí te dejo una tabla dependiendo de los años laborados
| Años de servicio | Aguinaldo | Vacaciones | Prima Vacacional | Factor de integración |
| 1 | 15 | 6 | 25% | 1.0452 |
| 2 | 15 | 8 | 25% | 1.0466 |
| 3 | 15 | 10 | 25% | 1.0479 |
| 4 | 15 | 12 | 25% | 1.0493 |
| 5-9 | 15 | 14 | 25% | 1.0507 |
